Друк
как создать сайт на Joomla 3

Звіт  в.о. директора

ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг»

ЦАРЬОВОЇ ЄВЕЛІНИ СЕРГІЇВНИ

 

ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери  послуг» здійснює підготовку за галузевим спрямуванням: швейного виробництва; хлібопекарського та макаронного виробництва;  громадського харчування; сфери обслуговування, загальні професії електротехнічного виробництва.

Як в.о. директора протягом звітного періоду я керувалася діючим законодавством України, новим Законом про освіту, Статутом навчального закладу, колективним договором та Перспективним річним планом з урахуванням Концепції розвитку закладу 2015-2025 року,  що спрямовувало діяльність на планомірне та послідовне вдосконалення навчально-виховного процесу й виконання річних завдань.

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 04.11.2016 року № 1335 на базі  навчального закладу  створено Навчально-практичний центр сучасних швейних технологій та дизайну. в рамках пілотного проекту з модернізації підготовки робітників за професіями «Швачка. Кравець. Закрійник»

Фінансування діяльності центру здійснювалось з державного та місцевого бюджетів та надходжень від виробничої діяльності, позабюджетних надходжень відповідно до законів України “Про освіту”, “Про професійно-технічну освіту”,  інших законодавчих та нормативних актів.

Протягом навчального року адміністрація Центру вивчала питання стану викладання  предметів професійно-теоретичної, професійно-практичної та загально-професійної підготовки, проводився моніторинг викладання предметів загально-освітньої підготовки, перевірялись класні журнали,  ведення щоденників практик, ведення особових справ учнів, контролювався стан успішності і відвідування учнями занять.

У результаті перевірок відзначено, що в Центрі забезпечується дотримання законодавчих та нормативних вимог щодо перерахованих вище питань контролю. У наявності – інноваційні зміни в системі роботи Центру.

Результативною була діяльність педагогічної  ради. На засіданнях педради розглядались питання методичної, управлінської, аналітичної діяльності педколективу:

про стан роботи з цивільного захисту та охорони праці;

Було відзначено, що педагоги Центру ідуть у ногу із життям, широко впроваджують у практику інноваційні технології, суть яких полягає у тому, що навчання відбувається шляхом взаємодії всіх, хто навчається. Що наш навчальний заклад виконує замовлення суспільства щодо виконання конкурентоспроможної  особистості в умовах ринкової економіки, яка вміє орієнтуватися в системі найрізноманітніших суперечностей і здатна планувати стратегію власного життя в руслі національних і загальноєвропейських цінностей. Педагогічний колектив будує навчальний заклад розвитку та вдосконалення, повноцінного освітнього простору, рівних можливостей у навчанні і вихованні учнів із максимальним урахуванням їхніх природних особливостей та обдарувань.

Протягом 2017/2018 н.р. робота педколективу  була спрямована на реалізацію основних завдань, затверджених на стартовій педраді:

  1. Забезпечити підвищення якості навчання під час навчально-виховного процесу шляхом створення оптимальних умов для творчого розвитку особистості кожного учня.
  2. Вчителям та майстрам виробничого навчання забезпечити підвищення якості навчання під час навчально - виховного та навчально-виробничого процесу шляхом:
  1. Спрямувати науково-методичну роботу на реалізацію єдиної науково-методичної проблеми Центру «Впровадження сучасних інноваційних технологій з метою формування навчально-пізнавальних та професійних компетентностей усіх учасників навчально-виховного процесу», методологічну переорієнтацію навчально-виховного та навчально-виробничого процесу на забезпечення потреб особистості в самовизначенні й самоствердженні в умов переходу на новий зміст освіти.
  2. Посилити відповідальність кожного педагога за підготовку і результативність участі учнів в предметних олімпіадах, творчих конкурсах різних рівнів і напрямків.

 

Ефективно здійснювалася кадрова політика.

На початок 2017-2018н.р. центр був забезпечений штатними працівниками на 100 %. Розстановка педагогів здійснювалася відповідно до фахової підготовки працівників.

Навчання та виховання  учнів у закладі забезпечувало 182 працівника. Склад педагогічних працівників за кваліфікаційними категоріями такий:

Нагороди педагогічних працівників ДНЗ « Хмельницький центр ПТО сфери послуг»:

Розряди та педагогічні звання майстрів виробничого навчання :

При прийомі на роботу (в тому числі й технічних, обслуговуючих працівників) враховувались фахова підготовка, особисті та колективні якості працівників, працездатність, інші характеристики. Треба віддати належне адміністрації, педагогам, які докладають чимало зусиль і енергії, щоб в Центрі не просто здійснювалося навчання, а опановувалися нові виробничі, освітні технології, щоб навчальний, виробничий процес був нерозривно пов'язаний з вихованням, з формуванням у молоді не лише культури і хороших манер, але головне - здорових життєвих принципів і переконань.

 

Контингент учнів на початок навчального року складав 1019 осіб, що не перевищувало ліцензований обсяг професій та проектної потужності навчального закладу. Формування учнівського контингенту проводилось відповідно до потреб регіону та міста в робітничих кадрах, можливостей навчального закладу, ліцензійного обсягу прийому на навчання та  Правил прийому учнів до ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг». Для підготовки кваліфікованих робітників з професії  укладено понад 60 угод з  підприємствами міста.

     За звітній період нашим Центром було підготовлено 441 кваліфікованих робітників, з них за державним замовленням навчалось 436 осіб, на контрактній основі – 5 учнів, з них професійно-технічну освіту здобули 24 дитини-сироти.

Професійно-практична підготовка в ДНЗ «ХЦПТОСП» здійснювалась відповідно до Положення про організацію навчально-виробничого процесу в ПТНЗ, Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, іншими законодавчими і нормативними актами у сфері професійно-технічної освіти згідно з робочими навчальними планами, графіком навчального процесу.

Успішність проходження кожного рівня й виконання його освітніх завдань гарантується центром тільки за умови усвідомленого і добровільного дотримання всіх норм і правил внутрішнього розпорядку центру, активної співпраці з батьками, роботодавцями, відкритістю навчального процесу.

Одним з яскравих показників якості освіти або якості навчання в навчальному закладі є участь і перемоги учнів та випускників у Всеукраїнських, міжнародних та обласних конкурсах:

1). ІІ місце-отримала учениця групи П-90

Поручнік Ольга (майстер в/н – Петречук Л.А.);

2).Номінація«Міс ніжність» - отримала учениця групи П-90 Шелін Олександра  (майстер в/н – Дябел Н.В.);

3).Подяку за участь – отримали учениці групи П-90

Муляр Ганна, Слюсар Валентина, Швалюк Інна, Гнипель Ірина.(майстер в/н – Петречук Л.А.)отримала–подяку.

(ІІІ місце)

Для участі у конкурсі були представлені  3 колекції:

1). Колекція «Квітка Поділля» -  презентував колектив учнів ІV курсу групи  Ш-65 (професія «Кравець, закрійник») . Керівники  групи - майстери в/ н Герасимчук Тетяна  Павлівна, та  Гнидка Ольга Василівна.

2). Колекція «Мрії фігаро» - презентував колектив учнів ІІІ курсу групи  Ш-67 (професія «Кравець, закрійник») . Керівники  групи - майстеир в/ н Козакевич Людмила Вікторівна та Алферчик Марина Миколаївна.

3). Колекція «Модный MIХ» - презентував колектив учнів ІІІ та  ІV курсу групи  Ш-67 та Ш-65 (професія «Кравець, закрійник») . Керівник  групи - майстери в/ н  Герасимчук Т.П. та Бачинська Ю.Л.

 

Виробниче навчання та виробнича практика відбувається на промислових  підприємствах,  у сфері торгівлі   та  харчування міста й області та відповідає  вимогам навчальних планів і робочих навчальних програм.

Ці підприємства забез­печують виконання програм ви­робничого навчання, мають  все  необхідне наочне обладнання, інструменти, інвентар, сировину для проведення інструктажів.

Виробниче навчання та виробнича практика відбувається у процесі продуктивної праці учнів. Продуктивна праця, як основа навчання  є основним джерелом здобуття практичних знань. У процесі продуктивної праці учні  мають змогу переконатися в  об’єктивності та правильності теоретичних знань, у доцільності їх використання.

Виробниче навчання із застосування різноманітних знань допомагає  майбутнім робітникам осмислити і конкретизувати ці знання, переконатися у їх прикладному характері.

        Для професій швейного напрямку навчальний заклад співпрацює з підприємствами: ТОВ «Т-Стиль»; ТОВ «Бембі»; ТОВ «Хмельницьклепром – Плюс»; ПП «Ніке»; ТПП «Універсал»(БМБ «Ажур»); ФОП Никитюк О.В; ФОП Мельник О.В; ФОП Чорній А.П.

           Для професій сфери послуг «Перукар»  центр співпрацює з ПСП перукарня «Подолянка» ЛТД; Перукарня «Троянда»; С.О.К. «Банька»; Салон «Шер Аннет».

Для професій кондитерського напрямку є кондитерські цехи в ТОВ 

« Кондитерський цех»,  ТОВ «Насолода Україна», ТОФ «Насолода Поділля».

          Для професії «Офіціант , бармен» виробниче навчання і практика відбуваються в підприємствах м. Хмельницького: кафе « Сатурн», кафе

« Театральне», кафе "Кабріолет", ресторанах  « Мисливський курінь», « Жовтневий», " Lе -Каприз", « Моцарт» , " Люксор Плаза",  бар « Оріон».

 Для професії «Продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів» виробниче навчання і практика проходить в магазинах  « Модерн»,  ДП "Рітейл центр", ТзОВ  "ТД Аванта", ТОВ “Епіцентр К”  , «Спорт Плюс»

Крім, того також  широко використовуються для навчання учнів бази кращих підприємств торгівлі і громадського харчування міста, де обладнані навчальні класи та навчальні місця учнів.

             Виробниче навчання та виробнича практика з будівельних професій організована в навчальних майстернях та на будівельних підприємствах міста Хмельницького та Хмельницької області в складі виробничих будівельних бригад: ТОВ «Діта», КП  " СПМК-40,ТОВ «Будматеріали», Західне територіальне КЕУ, КП «Комбінат будівельних матеріалі», ТОВ" Промбуд"

             В умовах виробництва в літній період  учнів з груп підготовки кухарів, кондитерів, офіціантів, продавців проходять виробниче навчання та  виробничу практику згідно навчальних планів і програм на робочих місцях на базах відпочинку та санаторіях Чорноморського узбережжя і Хмельницької області: смт. Коблево пансіонат «Чорноморець», ТОВ «ВІЗІТ-ГАРАНТ» ДОЛ «Морська хвиля» с.Рибаківка, Миколаївська область, с. Жилинці ЛОК «Яблуневий сад»- ДТ «Джерельце»

              Мета такої практики: відпрацювати навички, сформувати вміння, отримати додаткові знання використовуючи матеріальну базу, сучасне технологічне обладнання та сировину, нові форми обслуговування і новітні технології приготування страв і кондитерських виробів.

Протягом року питання виховної роботи розглядалося на нарадах за участю директора, педагогічній раді, на засіданнях методичної комісії класних керівників. Відповідно до завдань національного виховання, реалізації навчально-виховної проблеми центру пріоритетними напрямками виховання у 2017-2018 навчальному році були: моральне, громадянське, превентивне. Дані напрямки виховання спрямовані на всебічний та гармонійний розвиток особистості. Впродовж року здійснювалося вивчення соціально-педагогічних умов діяльності центру, а саме рівень вихованості учнів та їх інтересів, їх зайнятість у гуртках, секціях; виявлення учнів, які потребують підвищеної уваги; стану матеріально-технічної бази для здійснення виховної роботи центру та перспектив її розвитку; залучення батьківської громадськості до освітньо-культурних закладів, правоохоронних органів, служб соціального захисту дітей, громадських організації тощо.

Класні керівники, вихователі сприяли:

Головне завдання в роботі класного керівника – створення умов для розвитку особистості учня, а досягається це організацією та проведенням виховної роботи з учнями групи та діяльністю в соціумі. Тому за даний період, січень - травень, було проведено класними керівниками, вихователями, керівниками гуртків, бібліотекарами, соціальним педагогом, психологом центру, педагогом організатором ряд таких заходів:

14.02. 2018. Виховна година присвячена вшануванню учасників бойових дій на території інших держав

У зв’язку з відзначенням 29-ї річниці виводу військ з Афганістану та з метою поліпшення військово-патріотичного виховання 14 лютого 2018 року у ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг» проведена виховна година, присвячена вшануванню учасників бойових дій на території інших держав.

В заходах прийняли участь учасники бойових дій в Афганістані полковники у відставці Єрмоленко В.І., Марчук Й.М., учасник бойових дій в Анголі та Камбоджі рядовий Шпилюк С.К.

Учням були показані фільми, пов’язані з подіями в Афганістані. Хвилиною мовчання вшанували пам'ять тих, хто віддав своє життя увійшовши в безсмертя.

У виконанні учнів навчального закладу Сумик Д., Ковальчук Н., Ерілкун М. та Турти Б. пролунали пісні «Чорна квітка», «Кукушка», «Україна» та прочитані вірші «Афганістан палає у душі», Очі туманить ядуча сльоза».

Закінчилась виховна година фотографуванням колективу навчального закладу з воїнами інтернаціоналістами.

20.02. 2018. Флешмоб  «Небесна Сотня одним словом»

            20 лютого – особлива дата, День Героїв Небесної Сотні. В цей день у всіх  закладах України проводяться  заходи, присвячені пам’яті загиблих у ті трагічні дні 2014 року. Говорити на цю тему складно, особливо із учнями, проте необхідно. Майдан об'єднав усю Україну - студентів, чиновників, підприємців, пенсіонерів, які хотіли жити гідно та вільно. 

                                   21 лютого- також особливий день-Міжнародний день рідної мови. Україна та Українська Мова – найбільші святині українця, найважливіша сучасна зброя у боротьбі з агресором! Вона зберігає в собі пам’ять та ідеї поколінь, не дає забувати, чому ці сусідні нації такі різні. Кожне слово в мові має свої відтінки значень, свої невидимі нитки зв'язків з іншими поняттями. Тому  в цей день в Центрі поєднали ці пам’ятні дати  і  вшанували пам’ять Небесної Сотні  флешмобом  «Небесна Сотня одним словом»

28.02. 2018. «Через віки з любов’ю. Love is forever»

28.02. 2018 класний керівник, майстер в/н групи№ 22 Яремчук Л.А. та викладач іноземної мови Матвєйцева І.В. провели виховний захід: «Через віки з любов’ю.Love is forever»з метою створення атмосфери духовного спілкування учнів з літературою, музикою; закріпити і розширити уявлення учнів про тему кохання – вічну тему мистецтва в літературних і музичних творах; розвивати творчість учнів, їх естетичний смак; виховувати культурну і духовно багату особистість.

 

13.03. 2018. «Шевченко –наш. Він для усіх століть…»

13 березня 2018 року в ДНЗ  «ХЦПТОСП» відбувся виховний захід «Шевченко–наш. Він для усіх століть…»приурочений пам'яті Великого Кобзаря.  Захід підготувала разом зі своїми вихованцями вихователь гуртожитку Колесник О.В. Метою заходу було ознайомлення учнів з життєвим і творчим шляхом Т.Г. Шевченка, виховувати почуття любові до рідного краю, української мови, поваги до діячів культури минулого. Всі присутні учні та запрошені гості були приємно вражені проведеному заходу.

 

16.03. 2018. «Україна – мій рідний край»

16  березня в бібліотеці  центру майстрами виробничого навчання Вержиковською О.В. та Денисюк Н.Б.   проведена виховна година на тему:  «Україна – мій рідний край». Метою є  формування в учнів національної свідомості і людської гідності до рідної землі, свого народу, виховання поваги до державної символіки, розуміння своєї причетності до долі України, почуття любові до своєї землі.

03.05. 2018. "Україна - пісня моя солов’їна"

  03 травня 2018 р. в бібліотеці  центру вихователем Крищук Л.М. проведена виховна година на тему: " Україна - пісня моя солов’їна". 

Мета: розширювати й поглиблювати знання та уявлення учнів про найхарактерніші ознаки весни, релігійні свята та вірування, про українські народні обряди та звичаї; 
формувати культуру почуттів; розвивати спостережливість; виховувати любов до рідної землі, народу, його звичаїв, традицій; учити охороняти та примножувати природні багатства, поважати рідну землю.

Керівники гуртків

                            Греля В.О, Безносюк Н.О, Врублевський С.Л.

7 лютого - день відкритих дверей навчального закладу (Панаса Мирного, 5)

14 лютого - Виховна година присвячена вшануванню учасників бойових дій на території інших держав.

 

24 лютого –день відкритих дверей навчального закладу

4 березня – участь учениці П-90 Мостинець Яни у Всеукраїнському фестивалі - конкурсі мистецтв «Україна-країна талантів» (Диплом I ступеня)

6 березня – концерт, присвячений Дню Весни

26 квітня - День цивільного захисту (стадіон)

17 травня – флешмоб до свята «Вишиванки»

15 червня –  квартет «Азалія» запрошений як гості на Всеукраїнський конкурс виконавців естрадної пісні серед учнівської молоді професійно-технічних навчальних закладів «Подільська веселка»

Волонтерська  діяльність

У нашому закладі постійно здійснюється волонтерська діяльність. Ми взяли участь у ІІ семестрі у таких заходах:

Крім того продовжується тісна співпраця з міжнародною благодійною організацією «Карітас».

 

 В 2017-2018 н.р. працівниками психологічної служби проводилась робота за такими напрямами:

              Успішна робота педагогічного колективу багато в чому залежить від інноваційної спрямованості його діяльності, можливості постійно отримувати інформацію про новітні тенденції розвитку освітньої галузі. Методичний кабінет та керівництво  центру забезпечує участь викладачів, майстрів виробничого навчання у роботі семінарів, конкурсах, виставках обласного та всеукраїнського рівня тощо. Розвиток співробітництва з іншими навчальними закладами області та країни, Науково-методичним центром професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників, науковими установами дозволяє відслідковувати сучасні досягнення у розвитку професійно-технічної освіти, долучатись до науково-дослідної експериментальної діяльності, впроваджувати передовий досвід у власну діяльність.

       З метою активізації професійної діяльності, стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня фахової майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету педагогічної праці та забезпечення ефективності навчально-виховного процесу у 2017-2018 навчальному році атестувалось 52 педагогічних працівники.

В навчальному закладі діє сім методичних комісій.  Робота методичних комісій аналізувалась та корегувалась на засіданнях науково-методичної ради центру. Планування роботи науково-методичної ради здійснювалось у річному плані та корегувалось помісячними планами методичної роботи.

         Першочерговим завданням при організації методичної роботи в центрі є створення цілісної системи взаємопов’язаних заходів, спрямованих на всебічне підвищення кваліфікації кожного викладача та майстра виробничого навчання.

        Методичний кабінет центру здійснював постійний моніторинг стану навчально-методичної роботи педагогічного колективу центру, забезпечував її координацію і контроль, надавав всебічну допомогу педпрацівникам в підвищенні їх професійної, педагогічної майстерності.

         Інженерно-педагогічні працівники протягом звітнього періоду виступали зі звітами на методичних об'єднаннях, брали участь у педагогічних читаннях, школі передового педагогічного досвіду, науково-практичній конференції, засіданнях педагогічних рад, на яких ділилися своїми здобутками з колегами. Також педагоги, відповідно до графіків роботи пройшли курсову перепідготовку та стажування на підприємствах.

               Як результат: педагоги центру мають належні здобутки :

« Професійне ставлення особистості: проблеми і перспективи»

(м. Хмельницький, 9-10 листопада 2017 року).

  1. Гнатюк О.В., Карпець-Самолюк М.О. «Самоосвіта державних службовців як об’єкт досліджень у державному управлінні».
  2. Нерода Н.А., Деліта І.О. «Упровадження інновацій у навчально-виховний процес ПТНЗ».
  3. Дроздіч Ірина «Педагогічні умови формування фахової компетентності майбутніх кухарів»
  4. Горпинич Світлана, Зелінська Майя «Віртуальний клас для реальних учнів»,
  5. Хомюк Ганна, Матвєйцева Інна «Імплементація досвіду у підготовці  сучасних компетентних фахівців сфери ресторанного господарства»
  1. Гнатюк Олена Василівна 3.02.2018 «Методична розробка уроку на тему: «Асортимент матеріалів для виготовлення білизни (нічних сорочок, піжам)».
  2. Карпець-Самолюк Марія Олександрівна Василівна 5.02.2018  «Методична розробка уроку виробничого навчання на тему: «Обробка верхнього зрізу спідниці поясом»
  3. Гнидка Ольга Василівна 7.02.2018 «Методична розробка уроку виробничого навчання на тему: «Обробка  бортів низу у верхньому одязі».
  4. Герасимчук Тетяна Павлівна 7.02.2018 «Методична розробка уроку виробничого навчання на тему: «Обробка  бортів низу у верхньому одязі».
  5. Деліта Інна Олексіївна 8.02.2018 «Методична розробка уроку на тему: «Асортимент швейних ниток».
  6. Алферчик Маріна Миколаївна 13.02.2018 - Публікація  «З досвіду роботи формування творчої особистості учня в сучасних умовах.».
  7. Гуцалюк Тетяна Володимирівна 14.02.2018 «Методична розробка уроку виробничого навчання на тему: «Одяг для побуту».
  8. Дябел Наталя Вікторівна 14.02.2018 «Методична розробка уроку виробничого навчання на тему: «Фарбування волосся та його сучасні техніки».
  9. Савчук Віта Олександрівна 21.02.2018 - Публікація  «Пізнай себе».
  10. Галус Ольга Василівна 05.2018 «Методична розробка уроку на тему: «Основні причини травматизму і професійних  захворювань»

 

У центрі здійснюється дослідно-експериментальна робота, і саме тому, спостерігається зростання рівня соціально-педагогічної ефективності діяльності педагогів, підвищення результативності навчально-виховної роботи на основі посилення соціально-значущих дій, спрямованих на реалізацію активної політики зайнятості, підготовку конкурентоспроможного робітника, що користується попитом на ринку праці регіону, його максимальне залучення до трудової діяльності, забезпечення соціального захисту.

Згідно наказу Департаменту освіти і науки Хмельницької ОДА  № 315-од  від 09.07.2015  ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг» надано статус експериментального професійно-технічного навчального закладу регіонального рівня, де на сьогодні проводиться:

Згідно наказу МОН України № 916 від 23.06.2017 року «Про впровадження елементів дуальної системи навчання у професійну підготовку кваліфікованих робітників» Державний навчальний заклад «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг» увійшов у перелік  ПТНЗ України на основі яких буде проводитись  впровадження елементів дуальної системи  в навчально – виробничий процес з професії «Швачка» упродовж 2017-2020 років.

 Результат впровадження елементів дуальної системи в навчально-виробничий процес ґрунтується на   професіоналізмі педагогічного колективу центру та тісній співпраці з роботодавцями наставниками - підприємств швейного виробництва щодо підготовки професійно компетентних кваліфікованих кадрів з високою виробничо-технологічною культурою, здатних ефективно, самостійно вирішувати нестандартні питання, працювати за новими виробничими технологіями, з сучасними матеріалами, які будуть мати попит на сучасному ринку праці швейного виробництва за професією  «Швачка».

Зміцнення матеріально - технічної бази закладу ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг» є навчальним закладом фінансування якого здійснюється за рахунок - коштів місцевого бюджету, що надходять у розмірі, передбаченому нормативами фінансування професійно-технічної освіти;

По загальному фонду на 2017-2018 навчального року проводилось  відповідно до плану бюджетних надходжень та затвердженого кошторису, видатки проводились за відповідними статтями.  За звітній період центр профінансовано  на 22930992 грн. Надходження по спеціальному фонду склали 3438099грн.

Завдання  адміністрації полягає у оптимальному прогнозуванні, плануванні та цільовому використанні фінансового ресурсу. Питання господарської роботи є одним з найскладніших у роботі керівника, оскільки на його розв’язання потрібні кошти і знання нормативно-правової бази щодо їх залучення та використання.

За 2017-2018 навчальний рік в навчальному закладі :

- проведено ремонт спортивного залу, роздягалень, душевих,оновлено спортивний інвентар ;

- в гуртожитку зроблено поточний ремонт покрівлі, ремонт кімнат гуртожитку; часткова заміна водопровідних труб металевих на пластикові; заміна каналізаційних труб; заміна вікон і дверей балконних.

- проведені заходи по енергозбереженню. Придбані матеріали для ремонту котелень,   замінені окремі віконні блоки.

- проведено ремонти кабінетів: Захисту Вітчизни, Інформатики

- проведено ремонт майстерні пекарів.

 

Висловлюю щиру подяку за співпрацю всім: педагогам — за творчість, за любов до своєї професії, батькам, спонсорам та благодійникам — за розуміння, підтримку і сподіваюсь на подальшу плідну співпрацю, технічному персоналу за їх щоденну працю, за чистоту в навчальному закладі.

 

русский бизнес